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Aqui digitamos a legenda que aparece na Home do site, na tarja laranja.

 I módulo: 7 a 10 de setembro
 II módulo:12 a 15 de outubro
 Horário: 9h as 18h 

 Local: Rua Hilário Ribeiro 202- auditório-Poa

 

SITE

   MODELAGEM DOS FATORES DE SUCESSO

NOVO CURSO – Único no Brasil! – com certificação internacional obtido pelos trainers na NLPU – Universidade da PNL – na California com Robert Dilts e as maiores autoridades em PNL no mundo.

Empreendedores da Próxima Geração

Empreendedorismo é assumir risco e responsabilidade pessoal, profissional ou financeira com o objetivo de buscar uma oportunidade. É  um fator essencial para o sucesso no mundo dos negócios de hoje, que evolui de forma muito rápida. Os princípios de empreendedorismo são necessários para todos os tipos de crescimento, inovação e mudança.

Uma nova geração de empreendedores está comprometida em viver seus sonhos e construir um mundo melhor através dos seus projetos ou empreendimentos. Empreendedores da nova geração querem criar um negócio, ou uma carreira bem sucedidos e também com propósito; combinando ambição com contribuição e missão, e o desejo de crescimento pessoal e realização.

Modelagem dos Fatores de Sucesso

A Modelagem dos Fatores de Sucesso® é uma metodologia desenvolvida por Robert e John Dilts com o objetivo de identificar, entender e aplicar os fatores críticos de sucesso que guiam e dão suporte a pessoas e organizações bem sucedidas. Foi fundada sobre uma série de princípios e qualidades unicamente desenhados para analisar e identificar padrões de práticas de negócios e habilidades comportamentais usadas por indivíduos bem sucedidos, equipes e empresas.

O processo SFM™ é usado para identificar características chave e capacidades compartilhadas por empreendedores, equipes e líderes de sucesso e então definir modelos específicos, ferramentas e habilidades que podem ser usadas para aumentar consideravelmente suas chances de produzir impacto e alcançar o sucesso.

O objetivo deste processo de modelagem comportamental é identificar os elementos essenciais do pensamento e ação exigida por um indivíduo ou grupo para produzir a resposta ou resultado desejado – por exemplo, descobrir qual é “a diferença que faz a diferença”.

O propósito da modelagem comportamental é criar um mapa ou “modelo” pragmático daquele comportamento o qual pode ser usado para reproduzir ou simular algum aspecto daquele desempenho por qualquer pessoa que esteja motivada a fazer isso.

 

Alguns tópicos do Programa da Formação de Modelagem dos Fatores de Sucesso:

  • Passos básicos do Processo de Modelagem dos Fatores de Sucesso
  • Cinco chaves para criar um mundo ao qual as pessoas queiram pertencer
  • As Sete Estratégias para o Sucesso Sustentável
  • Níveis de Fatores de Sucesso
  • Ego e Alma – Equilibrando Visão e Ambição
  • A Dinâmica entre Paixão, Visão, Missão, Ambição e Papel
  • O Círculo de Sucesso SFM
  • Os Cinco Resultados Essenciais dos Empreendedores da Próxima Geração
  • A Influência do Contexto e o “Campo de Inovação” no Círculo do Sucesso
  • Visão Generativa
  • Comunicando sua Visão Com Carisma Autêntico
  • Usando a técnica de Imagineering de Walt Disney
  • Aplicando Intervisão para Resolução de Problemas
  • Sucesso, Sinergia e Colaboração Generativa
  • Construindo Relacionamentos Generativos
  • A Espiral da Colaboração SFM™
  • As Habilidades e Disciplinas de Fazer o Impossível
  • Intervisão: Usando Inteligência Emocional e Colaboração Generativa para Transformar Obstáculos
  • Construindo um Sistema de Crenças Vencedor
  • Usando Mentores e Modelos para Construir Convicção e Fortalecer Crença
  • Treinando habilidades relacionadas à venda do projeto para empresas ou investidores

Contato

  • Rua Hilário Ribeiro,
    202 - Sala 401

    Bairro Moinhos de Ventos,
    Porto Alegre (RS)
  • CEP 90510-040 - Fone/Fax:
    (51)3346-3618
    (51) 8196-8615     
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  • Representante Regional,
    Celita R. Trivilin

    Bento Gonçalves
  • Fone: (54) 3453-2974
    (54) 8147-3999
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Sobre nós

O Instituto Zelia Villarinho trabalha com as técnicas mais avançadas e profundas em comunicação e mudanças nas áreas pessoal e profissional. Essas técnicas são transmitidas em cursos abertos realizados pelo Instituto, ou cursos formatados especialmente para a necessidade da empresa.